Gestion / Finance / Droit / Administratif
Formation économique des membres du CE
Durée
3 jours
Public visé / pré-requis
Membres du Comité d'Entreprise, délégués du personnel...
Objectifs
  • Préparer les membres du Comité d'Entreprise à mieux appréhender les données significatives de l'entreprise, c'est-à-dire les rouages de l'organisation, les contraintes de la gestion et les techniques utilisées...
  • Préciser les attributions des Membres du Comité d'Entreprise
Contenu de la formation

Notions sur l'économie générale

  • Définition de l'activité économique
  • Les bases de l'économie
  • Le circuit économique
  • La production
  • La monnaie et le crédit
  • Marchés et prix
  • L'état

Connaissance de l'entreprise

L'entreprise Agent Economique

  • Caractéristiques et objectifs
    - définition
    - rôle économique et social
  • Différents types d'entreprises
    - selon les formes juridiques, les restructurations
    - selon les secteurs d'activité
    - selon la taille de l'entreprise
  • Structure interne de l'entreprise
    - fonctions et services
    - organisation interne - organigrammes
  • La productivité dans l'entreprise
    - comment augmenter la productivité
    - le partage des gains de productivité

Les comptes de l'entreprise

  • La comptabilité générale
    - présentation
    - le bilan
    - le compte de résultat (analyse, charges, produits)
  • La comptabilité analytique
    - le prix de revient
    - les charges directes et indirectes
    - les secteurs homogènes
    - le seuil de rentabilité
  • L'entreprise et son financement
    - les moyens de règlement de l'entreprise
    - les besoins de financement de l'entreprise
    - les moyens de financement des investissements : les capitaux propres, autofinancement ; les dettes à long et moyen terme
    - les moyens de financement de l'exploitation : les dettes à court terme (crédit fournisseur, effets de commerce...)

Entreprise en difficulté

  • Les clignotants
  • Les procédures de règlement

Les missions et attributions du Comité d'entreprise

  • Obligations de consultation et d'information
  • Recours aux experts
  • Rôle du CE dans les procédures collectives
  • Délit d'entrave et droit d'alerte

  • Attributions économiques : enjeux et limites
  • Attributions professionnelles : formation, emploi, organisation du travail
  • Attributions culturelles et sociales : achat et organisation des prestations
Méthodologie et Moyens pédagogiques
Etudes de cas en sous groupes
Pré-inscription
Demande d'information
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